Top nơi làm việc tốt nhất Việt Nam đã được Great place to work công bố trong thời gian vừa qua! Vậy, đâu là những tiêu chí để đánh giá và chọn lọc ra danh sách những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam này? Hãy cùng Galaxy Office khám phá ngay bài viết dưới đây!
Một nơi làm việc lý tưởng được đánh giá dựa trên tiêu chí nào
Lương thưởng và phúc lợi hấp dẫn
Một trong những điểm quan trọng nhất để đánh giá môi trường làm việc lý tưởng là chế độ lương thưởng và phúc lợi dành cho nhân viên. Tài chính ổn định không chỉ làm cho tinh thần làm việc trở nên vững vàng, tích cực hơn mà còn là yếu tố quan trọng để thu hút nhân viên.
Các công ty với chế độ phúc lợi tốt, mức lương cạnh tranh và các khoản thưởng hấp dẫn cùng với việc tăng lương đều đặn thường là điểm đến lý tưởng cho nhân viên. Thực tế là, khi quyết định chọn một công việc, chế độ lương thưởng và phúc lợi thường là yếu tố quan trọng nhất mà các ứng viên đặc biệt quan tâm.
Ban lãnh đạo đồng hành và hỗ trợ nhân viên
Sự hỗ trợ và đồng hành từ phía cấp trên là yếu tố không thể thiếu nếu bạn muốn gắn bó lâu dài trong một môi trường làm việc. Điều này cũng là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá một môi trường làm việc lý tưởng. Thực tế, ở một số doanh nghiệp, các cấp trên thường không hỗ trợ nhân viên mới một cách nhiệt tình, vì họ có thể nghĩ rằng khi nhà tuyển dụng nhân viên mới và chỉ dạy nhiệt tình, nhân viên đó sẽ trở nên xuất sắc hơn và có khả năng thay thế họ trong tương lai.
Bình đẳng, minh bạch trong công việc
Một trong những tiêu chí hàng đầu mà mọi công ty đều mong muốn đạt được là duy trì một môi trường làm việc công bằng và minh bạch. Khi một nhân viên gia nhập một môi trường làm việc mới, mong muốn chính là được đối xử công bằng như các thành viên khác, không có bất kỳ sự ưu ái hay thiên vị nào trong quá trình làm việc.
Môi trường làm việc năng động, thoải mái
Một môi trường làm việc tốt không thể không đề cập đến phong cách làm việc năng động và cởi mở. Khi môi trường làm việc được tạo ra với sự năng động, các nhân viên sẽ tìm thấy một không gian mà họ có thể tự do thể hiện ý tưởng, đưa ra gợi ý và đóng góp của mình. Điều này không chỉ khuyến khích sự sáng tạo, mà còn tạo điều kiện cho việc thúc đẩy sự tiến bộ và phát triển cá nhân. Nhân viên cảm thấy tự tin hơn khi có thể truyền đạt ý kiến của mình mà không bị giới hạn hoặc cản trở.
Không gian làm việc tốt
Đóng vai trò quan trọng và ảnh hưởng đáng kể đến tâm lý làm việc của nhân viên, không gian làm việc lý tưởng là điều mà bạn không nên bỏ qua. Đây cũng là lý do mà các doanh nghiệp luôn đặc biệt chú trọng vào việc thiết kế văn phòng, tạo điều kiện cho nhân viên làm việc trong một môi trường thoải mái, ẩn chứa những yếu tố tích cực, giúp tăng hiệu suất làm việc và đạt được kết quả cao nhất trong thị trường thương mại ngày nay.
Đồng nghiệp hòa đồng
Một điều không thể phủ nhận là để đạt được thành công trong công việc, sự đoàn kết và hợp tác trong nhóm là rất quan trọng. Nếu không có một môi trường làm việc mà mọi người không hỗ trợ nhau, luôn gặp khó khăn trong việc hợp tác và có tư tưởng cố hữu, thì việc đạt được kết quả cao sẽ trở nên khó khăn hơn.
Chính vì vậy, một môi trường làm việc với đồng nghiệp thân thiện, sẵn lòng hỗ trợ và giúp đỡ sẽ tạo ra một không khí làm việc tích cực và sự đoàn kết trong nhóm. Điều này cũng giúp mỗi thành viên phát triển kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm làm việc, từ đó cùng nhau góp phần và phát triển công ty.
Mục tiêu cá nhân đi đôi với chiến lược của công ty
Lãnh đạo cần phải có kiến thức chuyên môn và khả năng điều hành nhân viên một cách rõ ràng. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc lên ý tưởng và thúc đẩy các hoạch định, chiến lược và định hình phát triển của công ty. Tuy nhiên, lãnh đạo xuất sắc là người biết cách tạo ra sự kết nối giữa mục tiêu phát triển của doanh nghiệp và mục tiêu cá nhân của từng nhân viên.
Chỉ khi nhân viên thấy được ý nghĩa và mục đích của công việc mình, họ mới có thể cảm thấy hạnh phúc, thoải mái và có sự cam kết lâu dài. Vì vậy, khả năng lãnh đạo tốt cũng chính là yếu tố quyết định để nhân viên quyết định đồng lòng gắn bó lâu dài với môi trường làm việc của công ty.
Là một thành viên trong đội ngũ
Một công ty xuất sắc, một môi trường làm việc tốt luôn coi trọng vai trò và địa vị của mỗi nhân viên. Khi ý kiến đóng góp của bạn được lãnh đạo và đồng nghiệp chấp nhận và đánh giá, đó sẽ là nguồn động viên quan trọng, thúc đẩy bạn tiếp tục cam kết và nỗ lực hơn nữa trong công việc của mình.
Cơ hội để phát triển bản thân
Rõ ràng, không thể phủ nhận rằng trong suốt một phần lớn cuộc đời của mình, việc làm sẽ chiếm một vị trí quan trọng. Vì vậy, không có lý do gì để tiếp tục ở lại một vị trí công việc nhàm chán và không triển vọng. Một môi trường làm việc lý tưởng sẽ cung cấp cho bạn cơ hội để phát triển, nâng cao kỹ năng và vị thế của bản thân, giúp bạn ngày càng tiến gần hơn với vị trí dẫn đầu.
Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam
Phương thức đánh giá nơi làm việc tốt nhất Việt Nam
Great Place To Work® (GPTW) đã tiến hành khảo sát nhân viên trên toàn thế giới về trải nghiệm tại nơi làm việc trong suốt 30 năm qua. GPTW đã phát triển một bộ chủ đề và chỉ số không chỉ dự đoán liệu nhân viên có cảm thấy nơi làm việc của họ tuyệt vời hay không, mà còn dự đoán khả năng giữ chân nhân viên, sự linh hoạt và thành công chung của doanh nghiệp.
Sử dụng khảo sát Trust Index™ độc quyền, GPTW đo lường những yếu tố cốt lõi mà chúng tôi biết tạo nên các nơi làm việc tuyệt vời – những hành vi quan trọng thúc đẩy niềm tin vào quản lý, sự kết nối với đồng nghiệp và lòng trung thành với công ty.
Khảo sát cho phép nhân viên chia sẻ phản hồi định lượng và định tính một cách bảo mật về văn hóa của tổ chức bằng cách trả lời 60 phát biểu theo thang điểm năm và hai câu hỏi mở.
Nhân viên cho biết liệu các lãnh đạo có dễ tiếp cận, giao tiếp trung thực và rõ ràng, và hành động của họ có phù hợp với lời nói hay không. Họ cũng cho biết liệu họ có cảm thấy được tôn trọng như cá nhân, có nhận được các lợi ích đào tạo, sự đánh giá cao, hỗ trợ về sức khỏe và cơ hội đóng góp hay không. Họ cho chúng tôi biết liệu họ có tin rằng công ty của mình công bằng trong vấn đề lương, lợi nhuận, thăng tiến, công nhận, thiên vị và cơ hội hay không. Họ cho biết liệu họ có tự hào về công việc, đội ngũ và công ty của mình không, liệu họ có cảm thấy công việc của họ có ý nghĩa và tạo ra sự khác biệt hay không. Và họ cho chúng tôi biết liệu họ có thích làm việc với đồng nghiệp, cảm thấy được quan tâm và có thể là chính mình.
Xếp hạng danh sách dựa trên phản hồi của nhân viên, mà chúng tôi phân tích để xác định mức độ chia sẻ của trải nghiệm này trên toàn bộ lực lượng lao động. GPTW đo lường sự khác biệt trong phản hồi khảo sát giữa các nhóm nhân khẩu học và vai trò trong mỗi tổ chức để đánh giá cả chất lượng và sự nhất quán của trải nghiệm nhân viên. Các phát biểu được xếp hạng dựa trên mức độ liên quan của chúng trong việc mô tả các khía cạnh quan trọng nhất của một nơi làm việc công bằng.
Những công ty tốt nhất tạo ra trải nghiệm công việc tuyệt vời không chỉ cho ban quản lý, mà còn cho nhân viên bán thời gian ở tuyến đầu, cho những người mới tham gia và cả những người đã dành toàn bộ sự nghiệp của mình ở đó, cho mọi chủng tộc và dân tộc, giới tính, kiểu thần kinh, hoặc các nhân khẩu học khác trong tổ chức – chúng tôi xem xét tất cả. Những công ty có số lượng nhân viên rộng rãi nhất báo cáo trải nghiệm nơi làm việc tích cực sẽ nhận được xếp hạng cao nhất trong các danh sách.
Ngoài việc phân tích phản hồi của nhân viên cho danh sách GPTW tại Việt Nam 2024, GPTW cũng xem xét những gì một công ty có thể chia sẻ với chúng tôi về chương trình và chiến lược nơi làm việc của họ. Mỗi công ty cũng trả lời sáu câu hỏi tiểu luận cung cấp cái nhìn sâu sắc hơn về cách và lý do tổ chức của họ là nơi tuyệt vời cho tất cả mọi người. Các câu trả lời được đánh giá nghiêm ngặt và xem xét chéo theo tiêu chí nghiên cứu của GPTW. Từ những dữ liệu và bài luận mà các công ty chia sẻ, GPTW xác định những tổ chức cung cấp các chương trình hào phóng, chu đáo và sáng tạo nhất, phản ánh cam kết chân thành để đáp ứng nhu cầu đa dạng của nhân viên cả trong và ngoài nơi làm việc, được xác thực bởi những gì nhân viên tự báo cáo trong kết quả khảo sát.
Các khảo sát phải tuân theo các yêu cầu nghiêm ngặt về cách phân phối và tỷ lệ phần trăm nhân viên phản hồi để đảm bảo chúng chính xác phản ánh ý kiến trung thực từ toàn bộ dân số công ty. Mặc dù các câu trả lời tiểu luận cung cấp ngữ cảnh quan trọng cho xếp hạng, chỉ dữ liệu khảo sát mới có thể đảm bảo vị trí trong danh sách. Trong năm qua, GPTW đã khảo sát các công ty có hơn 135.000 nhân viên tại Việt Nam và nhận được hơn 125.000 phản hồi khảo sát.
Danh sách 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam
Tham khảo ngay các văn phòng – nơi làm việc tiêu biểu mà các doanh nghiệp trong top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024 đang cư ngụ:
– Virbac – Tòa nhà Minh Long Tower – 17 Bà Huyện Thanh Quan, Phường 6, Quận 3.
– Storz – Tòa nhà văn phòng Mplaza – 39 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1
– Takeda – Tòa nhà The Nexus – 3B Tôn Đức Thắng, Phường Bến Nghé, Quận 1
– Schneider – Tòa nhà eTown Cộng Hòa – 364 Cộng Hòa, Phường 13, Quận Tân Bình
– Nuskin – Tòa nhà Terra Royal – 280 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường 8, Quận 3
– DKSH – Tòa nhà văn phòng Viettel Complex Tower – 285 Cách mạng tháng 8, Phường 12, Quận 10
Galaxy Office – Công ty tư vấn và cho thuê văn phòng uy tín, chuyên nghiệp hàng đầu tại TPHCM
Galaxy Office tự hào là một địa chỉ hàng đầu trong lĩnh vực cho thuê văn phòng tại TPHCM, không chỉ về chất lượng mà còn về sự đa dạng và linh hoạt trong dịch vụ. Chúng tôi không chỉ cung cấp các giải pháp văn phòng hiện đại và tiện nghi mà còn chú trọng đến sự tiết kiệm và hiệu quả trong mỗi giao dịch.
Với hơn 10 năm kinh nghiệm, chúng tôi đã xây dựng được một mạng lưới văn phòng đa dạng và phong phú trải rộng khắp thành phố, từ các khu vực trung tâm đến các khu vực phụ cận. Điều này giúp chúng tôi đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng, từ các doanh nghiệp mới thành lập đến các công ty lớn đang mở rộng hoạt động.
Tại Galaxy Office, chúng tôi không chỉ cung cấp cho bạn một không gian làm việc, mà còn mang đến một cộng đồng doanh nghiệp đầy sức sáng tạo và năng động. Chúng tôi luôn tạo điều kiện cho các doanh nghiệp có thể hợp tác, chia sẻ ý tưởng và tạo ra những cơ hội kinh doanh mới mẻ.
Nếu bạn đang tìm kiếm một đối tác đáng tin cậy để thuê văn phòng, hãy liên hệ ngay với Galaxy Office qua hotline: 0939.663.882. Đội ngũ chuyên viên của chúng tôi sẽ tận tình lắng nghe và tư vấn mọi yêu cầu của bạn, để giúp bạn chọn lựa được không gian văn phòng phù hợp nhất với nhu cầu cụ thể của doanh nghiệp và đồng hành cùng bạn trên con đường thành công.
Trong trường hợp cần chúng tôi chủ động liên hệ hỗ trợ, quý doanh nghiệp vui lòng điền thông tin vào form dưới đây:
Galaxy Office xin chân thành cảm ơn quý khách đã quan tâm. Chúc quý khách luôn có nhiều niềm vui và đạt được nhiều thành công trong cuộc sống!
Thông tin liên hệ:
- Trụ sở chính: Tầng 9, tòa nhà Diamond Plaza, 34 Lê Duẩn, Bến Nghé, Quận 1, Tp.HCM.
- Chi nhánh: Tầng 4, tòa nhà Vạn Lợi, 24 Đặng Thai Mai, Phường 7, Quận Phú Nhuận, Tp.HCM.
- Hotline: 0939.663.882
- Email: info@galaxyoffice.vn
#galaxyoffice #chothuevanphong
